Curso:
Negociación y Manejo de
Conflictos del Capital Humano
CURSO | Negociación y Manejo de Conflictos del Capital Humano
OBJETIVO
Identificar la importancia que tienen la negociación y el manejo de conflictos como elementos básicos en la adecuada gestión del Capital Humano dentro de las organizaciones, a fin de que éstas alcancen su desarrollo integral.
TEMARIO
· Definiendo el poder de la Negociación
· Actitudes dentro de la Negociación
· ¿Qué tipo de Negociador eres?
· Características y Habilidades del Negociador efectivo
· Etapas de la Negociación
· Técnicas de Negociación
· Importancia de la Negociación en la gestión de Recursos Humanos
· Manejo del Conflicto
· Lo que debo recordar…
· Plan de Acción.
Adquiere curso ->
15+
Años de experiencia
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
· Supervisores.
· Gerentes.
· Propietarios.
· Jefes.
DURACIÓN
07 HRS.
INCLUYE
· Material del Participante.
· Diplomas.
· Constancias de
Habilidades Laborales.
Brindamos atención personalizada
Ofrecemos una atención cuidadosa a cada uno de nuestros clientes. Coméntanos la necesidad de tu empresa. Nuestro objetivo es que tu empresa tenga las herramientas necesarias para se exitosa
