Objetivo:
Conocer, precisar y practicar la Ley Federal del Trabajo en las Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, aplicando con efectividad y sustento el derecho que concede, para rescindir un contrato individual de trabajo sin responsabilidad para el Patrón.
Temario:
- Función del Administrador del Capital Humano
- Propósito de un Contrato Individual de Trabajo
- Definición del trabajo – Ley
- Descripción y contenido de la tarea
- Normas protectoras y privilegios del salario – casos
- Obligaciones del Patrón
- Obligaciones del Trabajador
- Rescisiones de trabajo – practica y sustento de casos
- Sin responsabilidad para el Patrón
- Sin responsabilidad para el trabajador
- Causales de no reinstalación
- Renuncia voluntaria – formas
- Indemnización constitucional
- Finiquito de obligaciones – práctica de casos
- Manejo e información de casos con la Ley en la mano
- Previsión – juicio Laboral – Negociación – Imagen
Dirigido a: Hoteles, PyMES, Propietarios, Gerentes y Recursos Humanos
Duración: 10 Horas
Fecha: 29 y 30 de Marzo 2017
Horario: 3:00 a 8:00 pm
Lugar: Hotel Catedral Centro, Puerto Vallarta, Jalisco
Costo por Participante: $3,000 + IVA
Incluye: Diploma y Material del Participante
| – 10% de Descuento pagando antes del 20 de Marzo 2017 |
“Las Oportunidades Pequeñas son el Principio de las Grandes Empresas”
Lugar: |
Puerto Vallarta, Jalisco |
Teléfonos: |
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Correos: |
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