Taller: “Formación de Instructores, La Certificación” – Sep 2017
CERTIFICACIÓN CONOCER EC0217 IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL. (ALINEACIÓN) basado en el estándar de competencia nacional CONOCER. Objetivo: Al finalizar el curso las personas participantes, valoran las evidencias requeridas en el Estándar de competencia EC0217 ‘‘Impartición de Cursos de Formación de Capital Humano de Manera Presencia Grupal’’, para enfrentar con éxito su proceso de evaluación con fines de certificación como facilitadores/as de grupos de aprendizaje. Así como el registro como Capacitador Externo con la Oficina del Trabajo. Temario: Introducción Modelo de Competencias Laborales Competencias laborales Qué es el modelo de Certificación de competencias laborales Proceso de evaluación y certificación Estándar de competencia EC0217 Estructura de los Contenidos Impartición de la capacitación de acuerdo a la norma EC0217 Plan de sesión Técnica Expositiva Técnicas Grupales Los Adultos Aprenden Mejor si…. Evaluando la Capacitación Dirigido a: Público en General Duración: 20 Horas Fecha: 18 al 21 de Septiembre 2017 Horario: 4:00 a 9:00 pm Lugar: Hotel Catedral Centro, Puerto Vallarta, Jalisco Costo por Participante: $5,200 + IVA Incluye: Certificación CONOCER EC0217, Certificación de la Oficina del Trabajo (STPS), Diploma con Valor Currícular, Material del Participante y Coffee Break. Precio con Descuento Precio Normal $4,680.00 MXNPrecio Normal – FACTURA – $5,428.80 MXN
El Proceso de la Rescisión de Contrato sin Responsabilidad Empresarial – Marzo 29 y 30
Objetivo: Conocer, precisar y practicar la Ley Federal del Trabajo en las Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, aplicando con efectividad y sustento el derecho que concede, para rescindir un contrato individual de trabajo sin responsabilidad para el Patrón. Temario: Función del Administrador del Capital Humano Propósito de un Contrato Individual de Trabajo Definición del trabajo – Ley Descripción y contenido de la tarea Normas protectoras y privilegios del salario – casos Obligaciones del Patrón Obligaciones del Trabajador Rescisiones de trabajo – practica y sustento de casos Sin responsabilidad para el Patrón Sin responsabilidad para el trabajador Causales de no reinstalación Renuncia voluntaria – formas Indemnización constitucional Finiquito de obligaciones – práctica de casos Manejo e información de casos con la Ley en la mano Previsión – juicio Laboral – Negociación – Imagen Dirigido a: Hoteles, PyMES, Propietarios, Gerentes y Recursos Humanos Duración: 10 Horas Fecha: 29 y 30 de Marzo 2017 Horario: 3:00 a 8:00 pm Lugar: Hotel Catedral Centro, Puerto Vallarta, Jalisco Costo por Participante: $3,000 + IVA Incluye: Diploma y Material del Participante – 10% de Descuento pagando antes del 20 de Marzo 2017 Precio Normal $2,700.00 MXNPrecio Normal – FACTURA – $3,132.00 MXN “Las Oportunidades Pequeñas son el Principio de las Grandes Empresas” Lugar: Puerto Vallarta, Jalisco Teléfonos: Oficina – 01 (322) 222 9341 Celular – 044 322 150 7534 Lada sin Costo – 01 800 823 5551 Correos: info@grupomexica.com contacto@grupomexica.com