LA RESCISIÓN DE CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

Objetivo:

Conocer, precisar y practicar la Ley Federal del Trabajo en las Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, aplicando con efectividad y sustento el derecho que concede, para rescindir un contrato individual de trabajo sin responsabilidad para el Patrón.

Temario:

  • Función del Administrador del Capital Humano
  • Propósito de un Contrato Individual de Trabajo
  • Definición del trabajo – Ley
  • Descripción y contenido de la tarea
  • Normas protectoras y privilegios del salario – casos
  • Obligaciones del Patrón
  • Obligaciones del Trabajador
  • Rescisiones de trabajo – practica y sustento de casos
  • Sin responsabilidad para el Patrón
  • Sin responsabilidad para el trabajador
  • Causales de no reinstalación
  • Renuncia voluntaria – formas
  • Indemnización constitucional
  • Finiquito de obligaciones – práctica de casos
  • Manejo e información de casos con la Ley en la mano
  • Previsión – juicio Laboral – Negociación – Imagen
Dirigido a:
Supervisores
Gerentes
Duración: 12 Horas
Costo por Participante: $3,000.00 + IVA
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Incluye:
Material del Participante
Diplomas
Constancias de Habilidades Laborales

Lugar: Puerto Vallarta, Jalisco
Teléfonos:
Oficina 322 222 9341
Celular 044 322 150 7534 
Lada sin costo 01 800 823 5551
Correos:
info@grupomexica.com
contacto@grupomexica.com 

“Las Oportunidades Pequeñas son el Principio de las Grandes Empresas”