Objetivo:

Reconocer y aplicar los conceptos legales y formales, que aplican en una Negociación Contractual Empresa-Sindicato, que brinde seguridad administrativa-operativa a la Organización.

Temario:

• Marco Legal
• Cláusulas Administrativas – Económicas
• Impacto del Contrato Colectivo
• ¿Para que negociar?
• Tendencias e influencias en una revisión contractual
• Dinámica: Pliego de peticiones
• Emplazamiento a Huelga
• Peticiones que se incluyen en una revisión
• Dinámica: Identificación de cláusulas clave
• Mesa de negociación – Estrategias
• Conclusiones y Acuerdos de Negociación
• Registro del Contrato ante la Junta de C. A.
• Comunicación de Resultados a: Socios, Agremiados y Directivos
• Administración del C.C.
• Capacitación

“Las Oportunidades Pequeñas son el Principio de las Grandes Empresas”